September 2018
Die Talentfabrik ist Trägerin der Mindener Lernfabrik –
MILEFA – eines völlig neuartigen Projekts auf kommunaler Ebene als Baustein in der kommunalen Förderung des Übergangs von Schule in Ausbildung und Beruf. MILEFA ist ein gemeinsames Projekt der Bildungsplanung und der Wirtschaftsförderung der Stadt Minden in Kooperation mit den Mindener Unternehmen
ABB und
MINDA Industrieanlagen GmbH sowie der Talentfabrik gGmbH.
Juni 2018
Mit dem bundesweit aktiven Personaldienstleister
persona service gewinnt die Talentfabrik einen weiteren Kunden für umfangreiche Aufträge. Dafür werden drei neue Talentmodule nach Kundenwunsch entwickelt.
Im Rahmen des
barrierefreien Umbaus am Hauptsitz der Talentfabrik, dem zweiten Stock der Zigarrenfabrik Südhemmern, werden behindertengerechte Toiletten eingebaut.
Das
Team der Talentfabrik ist auf zehn Mitarbeiter*innen gewachsen, von denen die Hälfte Menschen mit Behinderung (mit GdB) sind.
April 2018
Der
Metallbausatz XXL wird in das Angebotsportfolio der Manufaktur in der Talentfabrik aufgenommen.
März 2018
Der erste Lernbetrieb wird an der Primus Schule Minden durchgeführt. Seitdem finden laufend weitere Lernbetriebe statt.Februar 2018
Der Testlauf eines Lernbetriebs findet im Ausstellungssaal der Talentfabrik mit 38 Schüler*innen der Jahrgangsstufe 8 der Verbundschule Hille statt.Dezember 2017
Die Talentfabrik wird von der IHK Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld als Ausbildungbetrieb anerkannt.Oktober 2017
Zweites Geschäftsfeld: Die Lernbetriebe werden unter dem Motto „Unternehmen erleben und verstehen“ entwickelt und vorbereitet.
Die Talentfabrik nimmt auf Einladung des zdi-Zentrums Lippe.MINT und der Lippe Bildung eG mit einem Activity-Stand am Lippe.MINT-Tag in Lemgo teil. Die teilnehmenden Schüler*innen erkunden ihre MINT-Talente bei einem Mini-MINT-Parcours mit Talentmodulen.
Die Talentfabrik veranstaltet für die Ergotherapie-Schüler*innen der amt – Gesundheitsakademie im Vest einen Testparcours mit 19 Talentmodulen und den er-stone® Konstruktionsbausteinen. Das positive Feedback der Teilnehmenden, der Lehrkraft und der Schulleitung lautet, dass die Talentmodule sich sehr gut für den Einsatz in ergotherapeutischen Einrichtungen eignen.
August 2017
Mit der
JOBLINGE gAG gewinnt die Talentfabrik den ersten Kunden mit großem Auftragsvolumen für Talentmodule: Für das JOBLINGE Kompass-Programm, mit dem junge Geflüchtete intensiv und passgenau auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt vorbereitet werden, entwickelt die Talentfabrik aus 23 Talentmodulen ein für dieses Programm angepasstes Praxistest-Set.
Juni 2017
Zwei neue MINT-Talent-Sets mit Talentmodulen erweitern das Angebot. Das MINT-Talent-Set 1 eignet sich für Kinder und Jugendliche bis zu zwölf Jahren. Das MINT-Talent-Set 2 ist für Jugendliche ab 13 Jahren konzipiert.